Vous êtes-vous déjà demandé quelle part de votre réussite est attribuable à vos compétences acquises (talent) et quelle part l’est à la chance?
De l’excellence dans les compétitions sportives à la réussite professionnelle, nous avons souvent de la difficulté à déterminer lequel de ces deux éléments se révèle décisif. La plupart du temps, le talent et la chance s’entremêlent et se chevauchent. Par conséquent, peu d’entre nous sont capables de faire la distinction entre les deux. Mais imaginez un instant ce que nous pourrions accomplir si nous étions capables de les différencier, de les analyser et d’utiliser ces connaissances pour prendre de meilleures décisions.
Le livre The Success Equation1 (« L’équation du succès »), écrit par Michael J. Mauboussin2, vise à mieux cerner les subtilités de ces notions de talent et de chance et à mettre en place un cadre conceptuel permettant d’analyser l’importance relative de chacune d’entre elles.
M. Mauboussin est l’ancien directeur général et responsable des stratégies financières mondiales de Credit Suisse. À ce titre, il conseillait ses clients sur l’évaluation et le positionnement des portefeuilles, la théorie des marchés financiers et la prise de décision.
Perdre volontairement
Selon le principe énoncé dans The Success Equation, il existe un moyen rapide et facile de vérifier si une activité requiert du talent. Il suffit de se demander si l’on peut perdre volontairement. Le talent est la capacité à déployer des connaissances et des habiletés à faire quelque chose. Autrement dit, quand nous savons comment faire quelque chose, le moment venu, nous pouvons le faire.
La chance est différente. Elle peut être responsable de bons ou de mauvais résultats, et, selon les circonstances, lorsqu’il s’agit de chance, il est raisonnable de supposer que quelque chose d’autre aurait pu se produire.
Lorsque le talent prévaut dans un domaine d’activité, la meilleure façon de faire est de s’engager dans une pratique intentionnelle3, ce qui se traduit par l’idée d’apprendre non pas par des répétitions mécaniques, mais par une attention soutenue dans le but précis d’améliorer les performances, le tout appuyé par une rétroaction et de l’accompagnement.
Lorsque la chance est au rendez-vous, M. Mauboussin nous conseille de ne pas nous inquiéter des résultats, car nous n’avons que peu ou pas de contrôle sur ceux-ci. Nous devrions plutôt nous concentrer sur notre démarche pour atteindre un succès à long terme.
Le continuum du talent et de la chance
Le talent et la chance existent dans un continuum. Il faut du talent pour bien jouer aux échecs. Les paris comportent une part importante de chance. Selon M. Mauboussin, les investissements se situent quelque part entre les deux, c’est pourquoi la diversification des portefeuilles est si importante pour le succès des investissements à long terme.
Pour toutes les autres choses dans la vie, nous sommes pris entre les deux extrêmes. La façon dont nous prenons des décisions dépend de notre position dans ce continuum.
Parmi les concepts essentiels énoncés dans The Success Equation, les deux suivants sont les plus utiles :
1. Les privilégiés devraient simplifier les choses
Si nous disposons de meilleures ressources, nous devrions essayer de concentrer nos batailles dans moins de domaines que si nous sommes moins favorisés. L’extrême complexité de toute entreprise tend à accroître le rôle de la chance, ce qui donne aux moins favorisés un avantage concurrentiel non mérité, pénalisant ainsi les joueurs les plus forts.
2. Esprit fluide vs cristallisé
Les recherches cognitives montrent que notre esprit fluide, c’est-à-dire la partie de notre cerveau utilisé pour prendre des décisions créatives lorsque nous sommes confrontés à des problèmes que nous n’avons jamais connus avant, diminue à un rythme accéléré avec l’âge. Quant à l’esprit cristallisé, qui est notre capacité à développer des modèles mentaux conçus pour résoudre des problèmes que nous avons déjà connus, il tend à se renforcer avec l’âge.
Transformer le talent en réussite
Bien que nous puissions toujours réaliser des performances de haut niveau en fonction de notre talent, nous avons besoin d’un élément de chance pour nous aider à obtenir du succès à long terme. Voici quatre éléments qui, selon M. Mauboussin, peuvent nous aider :
- Un QI élevé.
- Un esprit fluide qui nous permet de penser aux possibilités de manière créative en utilisant un cadre unique et différent.
- Un esprit cristallisé qui reconnaît correctement les tendances et utilise des modèles mentaux bien développés pour prendre des décisions fondées sur les informations disponibles.
- Une vive intuition qui nous permet de prendre des décisions difficiles, même sous pression, lorsqu’on nous présente de nouvelles informations ou des informations défavorables.
On ne sait toujours pas si c’est le producteur de films Samuel Goldwyn ou le président américain Thomas Jefferson qui est à l’origine de la célèbre citation « Plus je travaille fort, plus j’ai de la chance ». Mais la profonde vérité de cette phrase continue d’exercer un attrait considérable.
La rigueur donc est notre meilleur allié, conclut M. Mauboussin.
Une conviction à laquelle nous croyons fermement.
1https://www.goodreads.com/en/book/show/13586925-the-success-equation
2http://success-equation.com/
3https://jamesclear.com/deliberate-practice-theory
